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Gewinnung und Vorauswahl erstklassiger Krankenpflegekräfte

Mithilfe unserer Partner in Italien erreichen wir über 200.000 potentielle
Bewerber für Sie.

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Sprachschulung im
eigenen Kurs

Unser Sprachlernprogramm dauert ca. 9 Monate, ist von uns entwickelt und wird intern bis zur B2 TELC Prüfung durchgeführt.

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Begleitung bis zum
Arbeitsbeginn

Wir begleiten die Kandidaten vom Beginn des Entscheidungsfindungsprozesses bis zum Arbeitsbeginn bei Ihnen.

So funktioniert's

Rekrutierung

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Wir machen die Arbeit bei Ihnen erlebbar.

Mithilfe einer eigens für Sie erstellten Website, Werbevideos und Informationstexten machen wir die Arbeit in Ihrem Hause, sowie das Leben in Ihrer Region für unserere Bewerber erlebbar.

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Wir erreichen 200.000+ Krankenpflegekräfte.

Mithilfe unserer Partner in Italien machen wir Sie als potentiellen Arbeitgeber in der italienischen Krankenpflegewelt bekannt.

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Wir bringen Sie mit den Bewerbern zusammen.

Mithilfe unseres mehrstufigen Auswahlverfahrens und vieler Persönlichkeitstests filtern wir die besten Bewerber für Sie heraus. Die besten 10% stellen wir Ihnen bei einem persönlichen Bewerbungsgespräch vor.

Begleitung

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Die Kandidaten lernen Ihr Haus noch vor der Zusage kennen.

Eine von uns vorausgewählte Gruppe wird auf eine Kennenlernreise zu Ihnen eingeladen. So stellen wir sicher, dass die Kandidaten eine 100% bewusste Entscheidung für Sie und das Leben in Ihrer Region treffen.

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Wir sind für die Kandidaten da.

Bei allen Fragen, Bedenken und persönlichen Problemen während des gesamten Programms haben die Kandidaten einen Betreuer von Linguedo zur Hand.

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Wir sorgen dafür, dass die Integration funktioniert.

Mithilfe unserer Relocation-Toolbox haben Sie ein klares, auf die Bedürfnisse des Kandidaten abgestimmtes Programm an der Hand, um für eine erfolgreiche Integration zu sorgen.

Sprache

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Unser Sprachlernprogramm ist auf Sprechen ausgelegt.

Mit einer Mischung aus Improvisationstheater, verschiedenen Mnemotechniken, einem konversationsbasierten Lehrwerk und mit mindestens einer Stunde Sprachtraining täglich mit dem persönlichen Sprachcoach lernen unsere Schüler Konversation in vielfältigen Situationen.

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Unsere Schüler lernen Fachvokabular.

Im Verlauf des Kurses lernen unsere Schüler einen Monat lang Krankenhausvokabular und -situationen, um bestens auf die Arbeit vorbereitet zu sein.

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Wir garantieren ein hohes Sprachniveau.

100% unserer Schüler haben im Erstversuch die mündliche TELC B2-Prüfung bestanden, 80% die schriftliche Prüfung. Die restlichen Schüler haben alle im Zweitversuch bestanden - oft sogar mit "gut" oder "sehr gut".

Der Projektablauf

Kampagnenerstellung

Werbematerialproduktion und letzte Abstimmungen mit Ihnen (ca. 1 Monat)

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Marketingkampagne

Werbekampagne für Ihr Haus in Italien (ca. 1-2 Monate)

1 Monat

3 Monate

Interviews und Kennenlernreise

Zuerst lernen Sie die Kandidaten im persönlichen Interview kennen. Dann lernen die Kandidaten Ihr Haus und die Stadt ebenfalls kennen.

4 Monate

Sprachkurs

Die Kandidaten lernen mit uns im Höchsttempo Deutsch bis zum Niveau B2 (ca. 6-9 Monate)

13 Monate

Relocation

Einreichung der Anerkennungsunterlagen und Umzug nach Deutschland

10 Monate

15 Monate

Auslandsrekrutierung für das Klinikum rechts der Isar: Eine Case Study

2017 haben wir 34 Pflegekräfte nach München vermittelt. Hier erklären wir Ihnen, wie.

… und auch andere deutsche Krankenhäuser vertrauen Linguedo mit der Akquise ihres Personals:

Lassen Sie uns über eine gemeinsame Zukunft sprechen

Fragen? Gesprächsbedarf? Ich bin für Sie da

Dominik Nitsch

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Unser Team

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Matthias Gilch

Founder & CEO

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Dominik Nitsch

Co-Founder

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Anna Delmastro

Sprachkurs-
entwicklung

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Andrea Castelletti

Kandidaten-
management

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Valentina Marri

Kandidaten-
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Gianluca Terrasi

Sprachlehrer

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Gianluca Terrasi

Sprachlehrer

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Valentina Formenti

Marketing management

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Isabelle Riemke

Kandidaten-
management

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Alessandra Bianco

Sprachlehrerin

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… und ein ganzes Team aus Weltklasse-Mitarbeitern!

Du willst auch Teil unseres Teams werden? Dann sag doch mal Hallo!

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